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人力资源

人才是企业的资本,人才是最宝贵的财富,金龙的大门对所有有志于汽车事业的人敞开着。
 
的用人标准是:具备创新意识和不断进取精神。
 
的竞争机制是:能者上,平者让,庸者下。
 
竭尽所能做到:人适其位,位适其人。
 
不仅通过待遇留人,更愿通过事业留人,感情留人。
 
人才理念:平等竞争,优胜劣汰,扬长避短,人尽其才